愛佩公司治理結(jié)構(gòu)及人力資源規(guī)劃

愛佩公司自成立以來就非常注重研發(fā)水平，成立了高低溫試驗(yàn)箱、高低溫沖擊試驗(yàn)箱等試驗(yàn)設(shè)備的研發(fā)中心, 公司擁有經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)的工程技術(shù)人員，并可根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)制作非標(biāo)設(shè)備，具備較教強(qiáng)的新產(chǎn)品研發(fā)能力。公司鼓勵(lì)技術(shù)人員對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)提出要求及改進(jìn)意見，并對(duì)其研究成果實(shí)施保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)。公司設(shè)有專項(xiàng)科研項(xiàng)目重點(diǎn)攻關(guān)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)那些對(duì)重點(diǎn)課題做出突出貢獻(xiàn)的人員，公司還有針對(duì)科研人員的完整的績效考核機(jī)制，對(duì)參與公司技術(shù)研發(fā)的人員視其成果給予升遷、加薪等待遇。公司已建立完善的人事激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)人員持續(xù)不斷地開發(fā)新產(chǎn)品，技術(shù)不斷創(chuàng)新。項(xiàng)目進(jìn)展中,公司投入了大量的人力、物力、財(cái)力，整個(gè)項(xiàng)目從一開始就是由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、技術(shù)骨干人員參與。在開發(fā)高低溫試驗(yàn)箱、高低溫沖擊試驗(yàn)箱等試驗(yàn)設(shè)備的技術(shù)人員選擇上，都是從公司技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富的人才參與設(shè)計(jì)，確保所有試驗(yàn)設(shè)備的開發(fā)順利完成。